Fehlerkultur & Lernen

„Wir sehen, was wir erwarten, nicht was tatsächlich da ist.“

„Woher gute Ideen kommen: Langsame Ahnungen, nicht plötzliche Offenbarungen.“

„Genie ist ein Prozent Inspiration neunundneunzig Prozent Arbeit.“

„Kein Geschäftsplan überlebt den ersten Kontakt mit Kunden.“

„Ideen sind einfach. Umsetzung ist alles.“

„Deine unzufriedensten Kunden sind deine größte Lernquelle.“

„Ich denke, es ist sehr wichtig, eine Feedback-Schleife zu haben, in der du ständig darüber nachdenkst, was du getan hast und wie du es besser machen könntest.“

„Die beste Zeit, einen Baum zu pflanzen, war vor 20 Jahren. Die zweitbeste Zeit ist jetzt.“

„Ziele setzen ohne Reflexion ist nur Aktivität, kein Fortschritt.“

„Der beste Weg zu einer guten Idee ist, viele Ideen zu haben und die schlechten wegzuwerfen.“

„Ego ist der Feind deshalb, was du willst und was du werden willst.“

„Psychologische Sicherheit ist die Grundlage für Lernen und Innovation.“

„Wenn du nicht von der ersten Version deines Produkts beschämt bist, hast du zu spät gestartet.“

„In einer Wachstumsmentalität sind Herausforderungen Möglichkeiten zur Verbesserung.“

„Die Gewohnheiten, die du in Isolation entwickelst, sind die, die du unter Druck anwendest.“

„Misserfolg ist nicht tödlich. Erfolg ist nicht endgültig.“

„Erfolg ist nicht endgültig, Fehler nicht tödlich: Es ist der Mut weiterzumachen, der zählt.“

„Dienst an anderen ist die Miete für deinen Platz auf Erden.“

„Wenn du es träumen kannst, kannst du es tun.“

„Tue täglich etwas, das dir Angst macht.“