Organisationskultur

„Das Engagement deines Teams ist direkt mit Rollenklarheit korreliert.“

„Die unglücklichsten 90 Prozent der Menschen sind diejenigen in Rollen, die ihre Stärken nicht nutzen.“

„Wir sind mehr als unsere Produktivität, aber wir sind auch nicht weniger.“

„Stopp, deinen Wert anhand deiner Produktivitätsleistung zu messen.“

„Die lernende Organisation ist auf Lern-Disziplinen aufgebaut, nicht nur auf Tun.“

„Systematisiere und vermeide Fehler.“

„Bezahle deine Menschen fair. Konzentriere dich auf ihr Wachstum. Gib ihnen einen Sinn.“

„Unternehmenskultur ist die Seele deiner Organisation.“

„Vereinfache dein Leben. Es vervielfacht deine Produktivität.“

„Gewinnen ist nicht alles, aber der Wille zu gewinnen ist.“

„Das Geschäft von Geschäft sind Menschen, nicht Flugzeuge.“

„Unterbrechung ist nicht kostenlos.“

„Die Qualität unserer Beziehungen bestimmt die Qualität unseres Lebens.“

„Der einzige Weg zu einem produktiven Leben ist, Ruhe zu schätzen.“

„Erfolg ist nicht endgültig, Fehler nicht tödlich: Es ist der Mut weiterzumachen, der zählt.“

„Dienst an anderen ist die Miete für deinen Platz auf Erden.“

„Wenn du es träumen kannst, kannst du es tun.“

„Tue täglich etwas, das dir Angst macht.“

„Wenn etwas wichtig genug ist, machst du es trotz ungünstiger Chancen.“

„Misserfolg ist ein integraler Teil des Lebens.“