Organisationskultur

„Das Leben ist kein Problem, das gelöst werden soll, sondern eine Realität, die erlebt werden soll.“

„Reife ist nicht über Stärke, sondern über die richtige Beziehung zur Verletzlichkeit.“

„Geschichten sind, wie wir Kultur aufbauen.“

„Wenn wir aufhören zu fragen, was das Leben bedeutet, fangen wir an zu leben.“

„Alles echte Leben ist Begegnung.“

„Selbstfürsorge ist keine Luxus, sondern eine Form des Widerstands.“

„Nicht alles, dem wir gegenüber stehen, kann verändert werden, aber nichts kann verändert werden, bevor wir uns ihm stellen.“

„Alle Träume können wahr werden mit Mut.“

„Deep Work ist die Fähigkeit, sich ohne Ablenkung auf eine kognitiv anspruchsvolle Aufgabe zu konzentrieren.“

„Du erreichst nicht deine Ziele. Du schaffst das Niveau deiner Systeme.“

„Leistung, Gesundheit und Glück basieren auf der geschickten Verwaltung von Energie.“

„Um Verhalten zu ändern, kannst du auf Willenskraft setzen oder deine Umgebung gestalten.“

„Autonomie, Kompetenz und Sinnhaftigkeit sind die Bausteine echter Motivation.“

„Die besten Beiträge kommen von Menschen, die von einem Sinn angetrieben werden.“

„Die besten Momente im Leben treten auf, wenn wir vollständig in herausfordernde Aktivitäten vertieft sind.“

„Emotionale Kultur ist dein Wettbewerbsvorteil.“

„Die besten kreativen Erfahrungen sind oft das Ergebnis ungeplanter Momente.“

„Verletzlichkeit ist keine Schwäche; es braucht Mut, sich zu zeigen und gesehen zu werden.“

„Psychologische Sicherheit ist die Grundlage für Lernen und Innovation.“

„Ein verzögertes Spiel ist irgendwann gut, aber ein gehetztes Spiel ist immer schlecht.“