Organisationskultur

„Sei gütig und kümmere dich umeinander.“

„Das beste ist, anderen bei Wissenserwerb zu helfen.“

„Die größte Bedrohung ist, die Antwort vor Beweisen zu kennen.“

„Wenn niemand mit Ihnen uneinig ist, sollten Sie sich Sorgen machen.“

„Organisationales Lernen und schnelle Umsetzung ist Wettbewerbsvorteil.“

„Erst wer, dann was.“

„Frauen gehören am Arbeitsplatz, Organisationen funktionieren besser.“

„Ein Geschäft macht Träume wahr.“

„Radikale Transparenz und Aufgeschlossenheit sind essentiell.“

„Ich hätte bei Vielfalt besser abschneiden sollen.“

„Ermächtigen Sie jeden Menschen und jede Organisation, mehr zu erreichen.“

„Integrität ist die Grundlage aller Geschäftsbeziehungen.“

„Short-Seller sind die letzten ehrlichen Menschen im Finanzwesen.“

„Beobachte deine Gedanken, denn sie werden Worte. Beobachte deine Worte, denn sie werden Handlungen.“

„Großartige Unternehmen bauen eine Kultur der Disziplin auf.“

„Originalität erfordert Furchtlosigkeit über dein ursprüngliches Denken.“

„Verletzlichkeit ist nicht Schwäche. Es ist unser genauestes Maß für Mut.“

„Sei ein Alles-Lernen, nicht ein Alles-Wissen.“

„Kultur ist die unsichtbare Regel, die Verhalten lenkt.“

„Die Wissenschaft macht Fortschritt.“