Mitarbeiterführung & Motivation

„Sag es mir und ich vergesse, lehre mich und ich erinnere mich vielleicht, beteilige mich und ich lerne.“

„Ein Anführer ist am besten, wenn die Menschen kaum wissen, dass er existiert. Wenn seine Arbeit getan ist und sein Ziel erfüllt, werden sie sagen: wir haben es selbst getan.“

„Ein Anführer ist jemand, der das Licht sieht und anderen hilft, es zu sehen.“

„Die größte Ehre des Lebens liegt nicht darin, niemals zu fallen, sondern jedes Mal aufzustehen, wenn wir fallen.“

„Führe von hinten und lass andere glauben, dass sie vorne sind.“

„Erst die Personen, dann das Was. Hole die richtigen Menschen auf den Bus, die falschen raus, und die richtigen in die richtigen Plätze.“

„Die Größe deines Erfolgs wird durch die Größe deines Glaubens bestimmt.“

„Ich möchte, dass du erfolgreich bist. Ohne deinen Erfolg kann ich nicht erfolgreich sein.“

„Die größte Entdeckung aller Zeiten ist, dass eine Person ihre Zukunft verändern kann, indem sie einfach ihre Einstellung ändert.“

„Mitarbeiter sind Vermögenswerte, die dir helfen können, dein Unternehmen zu wachsen.“

„Emotionale Intelligenz ist der größte einzelne Prädiktor für Erfolg am Arbeitsplatz.“

„Das Geschäft des Geschäfts sind Menschen.“

„Deine Mitarbeiter kommen zuerst. Und wenn du deine Mitarbeiter richtig behandelst, behandeln sie deine Kunden richtig.“

„Der einzige Weg, großartige Dinge zu tun, ist, wenn du wirklich leidenschaftlich bist.“

„Empathie ist das Fundament von Erfolg.“

„Die Aufgabe der Führung ist es, mehr Anführer zu schaffen, nicht mehr Anhänger.“

„Ein Anführer ist jemand, der den Weg kennt, den Weg geht und den Weg zeigt.“

„Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung heute ist Einfluss, nicht Autorität.“

„Führung geht um Freundlichkeit und menschliche Verbindung.“

„Führung geht nicht darum, Kontrolle zu haben. Es geht darum, loszulassen und zu vertrauen.“